Referenzen

Weitere Referenzen der Teilnehmer meines letzten Coaching-Programmes “Immer genug Kunden”

Veränderung in kleinen Schritten – Interview mit Dagmar Hopf

Brigitte Godizart„…während des Coachings entstand ein ganzer Berg an Ideen.

Was ich bei Ihnen sehr schätze, ist Ihre ruhige und bedachte Art, mit der Sie vor, während und nach dem VIP-Coaching agierten. Bei mir entsteht der Eindruck, dass Sie intensiv darüber nachdenken, was der nächste hilfreiche Schritt ist, was mir als Kundin wirklich weiterhilft …


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Frau Hopf, was war der Grund dafür, sich einen VIP-Tag zu gönnen?

Ich war an einem Punkt angelangt, an dem ich merkte, dass ich auf mein Business, so wie es seit Jahren lief, keine Lust mehr hatte. Ich hatte das schon eine Weile mit mir herumgetragen und suchte nun jemanden, mit dem ich genauer beleuchten konnte, woher dieses Gefühl eigentlich kommt, was ich damit machen kann und wo die Reise für mich und mein Business hingehen könnte. Ihr Angebot eines VIP-Tages passte perfekt dazu. Denn ich wollte meine Fragen kompakt bearbeiten und nicht in einem eventuell langwierigen Prozess, bei dem ich nur stückchenweise vorankomme.

Was hat der Tag Ihnen gebracht?

Ein wesentliches Ergebnis des Tags war für mich die Klärung, wie es so weit gekommen ist. Mir war wichtig, das zu verstehen. Denn es läuft ja gut und ich wollte nicht einfach nur sagen „Ich will nicht mehr“ und dann alles stehen und liegen lassen. Jetzt zu wissen, dass es einen guten Grund für mein Unbehagen gibt, hilft mir sehr bei allen kommenden Veränderungen.

Erste Ideen und Ansatzpunkte für diese Veränderungen waren ebenfalls ein Ergebnis des VIP-Tags. Ich habe für mich erkannt, dass es eine ganze Palette an Lebensbereichen und Interessen gibt, die mir wichtig sind und die mich ausmachen. Wenn ich jetzt Wege finde, diese angemessen zu berücksichtigen, dann komme ich auch zu einer passenden Neuausrichtung meines Business. Verbunden mit der Erarbeitung der Palette entstand während des Coachings auch ein ganzer Berg an Ideen, die einerseits Basis für weitere Überlegungen sind und mir andererseits Alternativen aufzeigen und mich motivieren.

Allerdings braucht das alles seine Zeit und die nehme ich mir auch. Ich schaffe nicht alles auf einmal. Im Kopf habe ich so etwas wie einen Masterplan. Jede neue Idee oder sich bietende Option wäge ich dagegen ab und prüfe, ob es mich weiterbringt zum „Neuen“ oder ob es mich eher wieder in die andere Richtung bringt, das Gleiche wie bisher.

Wie gestaltet sich Ihr weiterer Veränderungsprozess?

Kleine Veränderungen habe ich schon vollzogen. Zum Beispiel achte ich wieder mehr auf mich selbst und meine Fitness. Dafür suchte ich mir ein Fitness-Studio und bin dort Mitglied geworden. Um produktiver zu sein und „bewusst“ zur Arbeit zu gehen, erledige ich nun konzeptionelle Arbeiten in einem „co-workingspace“. Dort miete ich einen Schreibtisch und treffe auch andere Selbstständige. Und im Urlaub nehme ich mir Zeit, meine kreative Ader auszuleben und viel zu fotografieren.

Selbstdurch diese kleinen Dinge erfahre ich inzwischen echte Veränderungen. Es sind für mich kleine, aber wichtige Schritte zum Thema „Was gehört mit dazu, dass ich michmit meinem Business wohlfühle?“ Und mit diesen „quick wins“ mache ich jetzt Schritt für Schritt weiter.

Gleichzeitig am übergreifenden Dach für meine Vielfalt und an den vielen Einzelheiten zu arbeiten, schaffe ich ehrlich gesagt nicht. Meine Energie reicht neben dem Tagesgeschäft einfach nicht mehr dafür. Dennoch merke ich, wie sich jetzt nach und nach etwas Neues entwickelt, wie sich das zukünftige Bild immer mehr klärt. Aktuell teste ich gerade einen ganz neuen Weg, der mir sehr vielversprechend erscheint.

Wie haben Sie mich und meine Arbeitsweise erlebt?

Was ich bei Ihnen sehr schätze, ist Ihre ruhige und bedachte Art, mit der Sie vor, während und nach dem VIP-Coaching agierten. Bei mir entsteht der Eindruck, dass Sie intensiv darüber nachdenken, was der nächste hilfreiche Schritt ist, was mir als Kundin wirklich weiterhilft – also kein Coaching „von der Stange“. Auch die verschiedenen Instrumente, die Sie nutzen und anbieten, zum Beispiel das ValueCreationTool, erlebe ich als sehr wirksam.

Hilfreich war für mich auch die Dokumentation, die sowohl eine Art Protokoll des Tages darstellt als auch eine Zusammenfassung aus Ihrem Blickwinkelund noch weiterführende Fragen bietet. Dadurch konnte ich mich aufs Denken und Handeln als Coachee konzentrieren und habe jetzt jederzeit die Möglichkeit, die Inhalte und Erkenntnisse des Coachings nachzulesen und damit weiterzuarbeiten.

Für wen eignet sich ein VIP-Tag Ihrer Meinung nach?

Basierend auf meiner eigenen Erfahrung eignet sich der VIP-Tag sehr gut für Unternehmerinnen, die in einer bestimmten Phase der Selbstständigkeit noch einmal genau hinschauen wollen: „Was ist es eigentlich, was ich tun will? Und wie kann ein vernünftiges Geschäftsmodell dazu aussehen?“. Bei diesem Anliegen empfehle ich Sie jederzeit gern weiter.


 
Dagmar Hopf
http://www.changeundco.de

 

Spotlight: Brigitte Godizart

Brigitte Godizart„…ich erfuhr viel über meine eigene Agenda und Handlungs-Motive.

Was mich hindert, was mich antreibt. Worin liegen meine besonderen oder auch verborgenen Stärken. Eine unbeschreibliche Leichtigkeit, Gelassenheit und neue Energie nahm ich aus unserem kurzweiligen Telefon-Coaching mit.…

Jederzeit empfehle ich Ihre überzeugenden Online-Seminare und Telefon-Coachings!…”

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1. Bitte beschreiben Sie kurz Ihr Business.

Mein Name ist Brigitte Godizart und ich fand vor mehr als 20 Jahren meine Berufung darin, Zahnärzten, Zahnärztinnen und Teams als Berater/Trainer/ Coach zu unterstützen.

Wichtige Werte: Menschlichkeit, Achtsamkeit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander !

Der Erfolg einer respektvollen Kommunikation zwischen Zahnarzt-Patient, Zahnarzt-Mitarbeiter, Mitarbeiter-Mitarbeiter hängt stark von strategischen Denkweisen, gegenseitigem Verständnis und Toleranz ab.  Durch Zugehörigkeit, Begeisterung, geregelte Verantwortlichkeiten und Etablierung von Praxis-Konzepten entsteht Sicherheit, Verbindlichkeit, Vertrauen, Respekt und langfristige Mitarbeiter- und Patientenbindung.

Daher liegt ein entscheidender Focus in der Arbeitsablauf-Analyse, dem Quickcheck, der Realisierung und Reflektion sowie dem Coaching und der gemeinsamen werteorientierten Kommunikationsschulung.

Neben der Kommunikationsschulung biete ich auch die Einführung und Anleitung von hochwertigen erprobten Prophylaxe-Konzepten. Durch die Trainings bestens aufgestellt, erfahren Praxisleitung und Teams, wie sie erfolgreich mit einer Stimme sprechen, um langfristig mehr Effekt, Zufriedenheit und Motivation im Praxisalltag bei den Beratung und Behandlung zu erleben.

Gekonnt Prophylaxe-Kunden begeistern! Freude über volle Prophylaxe-Zimmer!

Neben Fragen in beruflichen Belangen begleite ich als erfahrener Ansprechpartner/ Coach vertrauensvoll auch die persönliche Weiterentwicklung.  Hierbei unterstützt ein Perspektivwechsel. Heraus aus dem “Pool der Opfer-Enten”! Einfach mal hinauf in die Lüfte, um Adlerluft zu schnuppern.

Darüber hinaus unterstütze ich Zahnärzte und Zahnärztinnen dabei, hinderliche und förderliche Sehnsüchte, Hoffnungen oder Bremsen aufzudecken. Tägliche haben sie die hohe Verantwortung für die Gesundheit ihrer Patienten und für ein reibungsloses Teambuilding und Marketing. Oft geht ihr Wunsch, sich als Menschen mitzuteilen, im Alltag unter. Das kann zu Erschöpfung oder letztendlich zu Burnout führen. Hier setze ich an: Biete einen geschützten Rahmen und Raum für persönliche Einzelgespräche/Coaching. Die Arbeit an der Persönlichkeit zeigt oft den Weg zu mehr innerer Ruhe, Gelassenheit, Verständnis und Klarheit auf. Die zeitnahe Veränderung überrascht gleichermaßen das Team und die Patienten positiv.
Wenn sich ein Mensch verändert, verändern sich zeitgleich alle anderen im System!

2. Was haben Sie durch die Coaching-Zusammenarbeit mit mir gewonnen?

Gewonnen habe ich:

Ein Punkt war die neue Klarheit über eine mögliche Nische meiner Zielgruppe.

Seit Oktober 2011 biete ich vermehrt -neben den fachlichen oder kommunikativen Trainings- auch Einzel-Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung an.

Gegen Honorar!

Dafür bin ich die richtige Frau: Menschen zu fördern und zu fordern. Menschen, die vermehrt aktiv in die Handlung und Eigenverantwortung kommen wollen. Menschen, die an einem Wendepunkt stehen. Die Sehnsüchte, Hoffnungen oder sogar Blockaden haben. Ihnen Mut zu machen, Ziele neu und anders stecken.

Denen Praxiskultur wichtig ist, der freundliche Umgang mit dem Team, den Patienten und mit sich selbst. In mir finden Sie einen respektvollen Ansprechpartner, um sich über diese Themen professionell zu beraten.

Weiterhin erfuhr ich viel über meine eigene Agenda und Handlungs-Motive.

Was mich hindert, was mich antreibt. Worin liegen meine besonderen oder auch verborgenen Stärken. Eine unbeschreibliche Leichtigkeit, Gelassenheit und neue Energie nahm ich aus unserem kurzweiligen Tefefon-Coaching mit.

Mit Freude und Sorgfalt unterstütze ich meinen Kunden. Auf ihrem Weg in ein selbst bestimmtes Leben. Hierzu biete ich den geschützten  Rahmen.

Ganz herzlichen Dank für ihre Begleitung, liebe Frau Birkner!

Jederzeit empfehle ich Ihre überzeugenden Online-Seminare und Telefon-Coachings!

3. Was schätzen Sie an meinem Stil?

Ihr Stil ist hoch intuitiv, sehr achtsam, uneingeschränkt wertschätzend, menschenorientiert und dabei hochgradig zielführend. Ihre Stärke ist absolut Ihre auditive Fähigkeit! Sie nehmen stimmliche Veränderungen direkt wahr, fragen sehr gekonnt und legen passende Pausen ein. Respektvoll, immer wieder auf den Punkt zurückkommend, mit Humor und hoher Fachkompetenz und Methodenvielfalt  als Coach. Von meinen Erfahrungen und Aha-Erlebnissen profitieren zeitnah meine Kunden.

Toll, dass Sie den Mut hatten, Ihren alten Beruf als Rechtsanwalt zu verlassen, um Menschen in ihre Kraft zu bringen. Sie bringen die Einzigartigkeit ans Licht, fördern die persönliche Kreativität und machen Mut. Ihre innere Haltung zeigt sich durch Wahrhaftigkeit, Fülle und Klarheit. Sie sind ein wirkliches Vorbild, denn Sie leben, was Sie lehren! Sie spiegeln meine Werte.

Besten Dank für die tolle Erfahrung!

Ihre Brigitte Godizart


 
Brigitte Godizart
Fachberatung und Training für das Zahnarzt-Team
http://www.godizart.de

 

Spotlight: Vera Bartholomey

Vera BartholomayHeilsame Berührung mit Therapeutic Touch ist mein Arbeitsfeld und meine Leidenschaft. Diese energetische Körperarbeit, die ursprünglich für die Krankenpflege entwickelt wurde, war zuerst ein rein privates Interesse und ist heute mein Beruf.

Alles hat dagegen gesprochen, dass es sich so entwickelt: ich komme nicht aus einem Gesundheitsberuf, ich hatte schon einen anderen erfolgreichen Beruf und ein Wechsel stand nicht wirklich ernsthaft an. Aber diese intensive Arbeit mit Menschen hat mich so fasziniert und „gelockt“, dass der Weg fast von allein gegangen wurde.

Ich habe schon seit vielen Jahren eine therapeutische Praxis, hatte auch immer wieder unterrichtet. Meinen ersten Kurs bei Frau Birkner habe ich belegt, als die Nachfrage nach bundesweiten Seminaren immer deutlicher wurde und ich eine praktische Stärkung und Klärung für diesen Schritt suchte.

In verschiedenen Kursen und Coachings habe ich viel praktisches Handwerkszeug und nützliche Informationen bekommen, aber noch viel wichtiger waren für mich:

  • Der Austausch in den Kursgruppen: Dort lernte ich spannende Menschen kennen, die mich sehr inspirierten und unterstützten. Teilweise wurde dort mit längerfristigen Partnern gearbeitet, die die individuelle Entwicklung begleitet haben. Aus diesen Gruppen sind sehr viele Kontakte über die jeweiligen Kurse hinaus geblieben und wir inspirieren uns immer noch gegenseitig.
  • Das individuelle Coaching mit Frau Birkner: Ich hatte schon viel Erfahrung mit Beratungen und anderen Coachings, aber diese Sitzungen haben in einer unglaublichen Intensität tiefliegende Fallen und Stolpersteine in meinem Leben aufgedeckt und auch gleich weitgehend beseitigen können. Nach den Coachings waren immer sehr große Entwicklungsschritte spürbar. Und vieles ging so viel leichter. Frau Birkner hat mit sehr überraschenden Mitteln und Fragen gearbeitet, die uns gleich zum Kern des Problems brachten. Sehr gut gefallen hat mir auch ihre Mischung aus praktischem Denken, Umsetzungsschritte, klare und dennoch mitfühlende Begleitung, aber auch die tiefgreifende spirituelle Ebene, die immer wieder eine neue Perspektive mit sich brachte.

Heute unterrichte ich an vielen Orten in Deutschland – Berlin, München, Bonn, Saarbrücken – in der Schweiz und in Norwegen. Ich begleite Klienten in meiner Praxis in Saarbrücken. Gerade habe ich meine erste Vorlesung an einer norwegischen Universität gehalten. Meine Artikel über Therapeutic Touch sind in vielen Ländern veröffentlicht worden und weitere sind in Arbeit.

Vor einigen Jahren wäre diese Entwicklung für mich absolut undenkbar gewesen. Aber im Nachhinein sehe ich einige wichtige Faktoren:

  1. Ich habe immer gespürt, wofür ich brenne und womit ich gern arbeiten möchte – auch wenn es zuerst unrealistisch erschien.
  2. Ich war bereit, dafür auch wirklich zu arbeiten und nicht nur zu träumen. Und ich war bereit, immer wieder ins „kalte Wasser“ zu springen, wenn sich eine neue Chance bot. Obwohl Mut auch immer mit Angst zu tun hat….
  3. Ich habe mir professionelle Hilfe geholt für die Bereiche, die ich nicht beherrscht habe.
  4. Ich war bereit, an meiner eigenen Entwicklung zu arbeiten, damit einige meiner alten Ängste oder Glaubensvorstellungen mich nicht mehr aufgehalten haben. Auch wenn es manchmal Kraft und Überwindung kostete….

Der Lohn ist heute eine Arbeit, die mir so viel Freude macht, dass ich kaum zwischen Arbeit und Freizeit unterscheiden kann. Ich darf anderen Menschen bei entscheidenden Lern- und Entwicklungsschritten begleiten. Und ich darf eine wunderbare Methode bekannt machen, die sogar in den Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen Anerkennung findet, so dass die energetische Medizin nicht länger im Widerspruch zur klassischen Medizin stehen muss.

Vera Bartholomay

Email: vera.bartholomayønettmail.de

www.therapeutic-touch-bartholomay.com
Spotlight: Kristine Kupferschmidt – durch VIP-Tag auf die nächste Stufe gekommen

Kristine Kupferschmidt1. Bitte beschreiben Sie kurz Ihr Business.

Ich bin seit fast 20 Jahren in der Buch- und Medienbranche tätig und seit 10 Jahren selbständig als Trainerin. Ich arbeite vornehmlich mit Vertriebsmitarbeitern in Verlagen und mit Buchhändlern und zeige ihnen, wie sie neue Kunden gewinnen und bestehende Kunden an ihren Verlag oder die Buchhandlung binden. Ein ganz besonderes Thema halte ich für Wissenschafts- und Fachverlage bereit. Die Autorenakquise. Diese Verlage haben große Schwierigkeiten geeignete Autoren für Ihre Fachmedien zu gewinnen und haben auch wenig Arbeitszeit hierfür übrig. Lektoren und Redakteure brauchen also eine Strategie, die funktioniert und zu ihrer Arbeitssituation passt. In meinen Praxistrainings vermittle ich Freude und Leidenschaft, Werkzeuge und Fachwissen.

2. Was waren für Sie die wichtigsten Erfahrungen und Ergebnisse des VIP-Tages?

Die wichtigste Erfahrung für mich war festzustellen, wo ich wirklich stehe. Ich bin viel weiter als ich selbst dachte. Es hat mir gut getan, ein qualifiziertes Feedback und präzise Fragestellungen von Frau Birkner zu erhalten. Daraus haben sich ganz neue Aspekte für mich ergeben:

Meine Zielgruppe habe ich weiterhin eingegrenzt und meine Honorare angepasst. Nur meine wichtigsten Trainingsthemen beschreibe und bewerbe ich auf meiner Internetseite. Mein Profil ist noch klarer geworden und das fühlt sich sehr gut an.

Dieser Anstoß an diesem VIP Tag war notwendig. Er hilft mir, mich auf die nächste Stufe zu begeben und mein fachliches Wissen auch als Beraterin weiterzugeben. So kann ich umfassend, also beratend, trainierend und im Arbeitsalltag unterstützend für meine Kunden arbeiten.

Ich trage so meinen Teil zu einer gesicherten Zukunft einer Fachbuchhandlung oder eines Fachverlags bei. Das erfüllt mich mit Stolz und Freude.

www.kristinekupferschmidt.de
Spotlight: Katja Glöckler

Katja Glöckler, Trainerbranding1. Bitte beschreiben Sie kurz Ihr Business.

Trainerbranding ist mein neues Angebot. Ich biete Trainern und Coaches Unterstützung bei der Verbreitung und Vermarktung ihres Wissens und damit ihrer individuellen Markenentwicklung. Wenn Sie darüber gerne mehr wissen möchten, lade ich Sie herzlich zur virtuellen Eröffnung des eBook Design & Publishing Services von trainerbranding am 11.11.2011 ein. Um 11:11 Uhr findet eine kostenlose Telefonkonferenz statt, wie Trainer oder Coaches den Trend des mobilen Lesens für ihr Marketing nutzen können. Die Anmeldemöglichkeit sowie Informationen zum Rahmenprogramm – einschließlich attraktiver Gewinnmöglichkeiten – finden Sie auf der Seite www.trainerbranding.de.

2. Welchen Gewinn haben Sie bisher aus dem Coaching-Programm “Immer genug Kunden” gezogen?

Das Coaching Programm hat mich dabei unterstützt, ins Tun zu kommen und mein neues Projekt ins Leben zu rufen. Der Austausch und die Unterstützung im Forum sowie das individuelle Coaching in den Telefonkonferenzen haben mich sehr gestärkt. Ich habe morgens in den Spiegel geschaut und mir gesagt: „Du bist JETZT soweit! Worauf wartest Du? Mach es einfach!“ So habe ich mir den Termin für meine Eröffnung am 11. November gesetzt und angefangen. Ich selbst habe das Gefühl, in dieser Zeit gewachsen zu sein und mich ein großes Stück in Richtung Unternehmerin entwickelt zu haben.

3. Was schätzen Sie an meiner Arbeitsweise?

Neben der Fähigkeit Probleme zu strukturieren und bei der individuellen Lösungsfindung zu helfen, dem Kern des Coachings, ist Frau Birkner selbst eine erfolgreiche Geschäftsfrau und das ist im positiven Sinne spürbar. Sie begleitet ihre Teilnehmer auf dem Weg in die Professionalität, indem sie diese selbst vorlebt und ihre Erfahrungen als Geschäftsfrau an sie weitergibt. Die Inhalte, die sie vermittelt, sind praxisnah und alltagstauglich verpackt.

www.trainerbranding.de

 

Spotlight: Karl und Sabine Urhahn –
Wofür der Blick von außen wichtig ist: Neue Ideen und Bestätigung, was man richtig macht

a) Wofür steht COPAC?

Die COPAC GmbH (connecting people and companies) ist eine Inhaber geführte Personalberatung, die meine Frau und ich vor 15 Jahren gegründet haben. Unser USP besteht darin, dass wir beide erfahrene operative Manager in der Industrie (IT, Organisation, Marketing, Sales, General Management) waren und daher das tägliche Umfeld unserer Auftraggeber bestens kennen. Mit dem über die Jahre aufgebauten sehr umfangreichen Interessenten-Pool können wir außerdem unsere Personalsuchen (ausschließlich Fach- und Führungskräfte) auch besonders schnell und preiswert durchführen. Da bietet es sich aber auch an, dass unsere Kunden uns darüber hinaus als Unternehmer-Berater in Anspruch nehmen. Es geht also darum, über den Tellerrand zu schauen und eine Personalentscheidung im Gesamt-Kontext zu sehen. Da gibt es oft mehr als nur eine 1:1 Nachfolge Lösung. Das ist unsere Welt und unsere Kompetenz ist gepaart mit unserem großen persönlichen Engagement für und mit unseren Kunden.

b) Was hat Ihnen der VIP-Tag gebracht?

Es gibt also immer genug zu tun als Selbständiger – und als Berater ist man gewohnt anderen als „Sparringspartner“ zu helfen. Und selbst? Standort-Bestimmung, Selbst-Reflexion, Re-Positioning? Das geht nicht nur allein und intern!

Vor diesem Hintergrund haben wir uns kürzlich für einen Strategietag bei Monika Birkner entschieden. Ein Tag, der sich gelohnt hat. Konzentriert und fokussiert. Mit sehr guter Vorbereitung (sich damit beschäftigen zu müssen war an sich schon ein Gewinn an Klarheit) und behutsamer aber entschlossener Moderation hat sie uns ein Momentum geschaffen, das uns weitergeholfen hat. Es sind nicht nur die neuen Ideen sondern auch die Bestätigung, was man richtig macht aber was vielleicht doch noch besser geht. Empfehlenswert!

Karl und Sabine Urhahn
Copac GmbH

Spotlight: Elke Clausen – Neupositionierung des Business und neue Projektideen

1. Was für ein Business betreiben Sie?

Ich bin auf strategisches Messemarketing für die Investitionsgüterindustrie spezialisiert.
Ziel ist es, den globalen Messeprozess eines Ausstellers zu standardisieren, um alle Ressourcen optimal zu nutzen und das Potenzial einer Beteiligung auszuschöpfen.

2. Was hat Ihnen der VIP-Tag gebracht?

Sehr viel! Ich hatte schon einige Zeit das Gefühl, mich “unter Wert” zu verkaufen. Dadurch bin ich nicht zu den für mich wichtigen Entscheidern in den Unternehmen vorgedrungen. Sie, liebe Frau Birkner, haben mir dabei geholfen zu erkennen, dass ich den Blick für das Ganze verloren hatte. Die neue gewonnene “Vogelperspektive” ermöglicht es mir nun, mein Business neu zu positionieren. Besonders positiv an diesem Coaching war, dass ich nicht nur zu dieser wichtigen Erkenntnis gekommen bin, sondern bereits während des Coaching-Tages neue Projektideen entstanden sind. Hierfür nochmals ganz herzlichen Dank!

Elke Clausen
Clausen MesseConsulting

www.clausen-messerfolg.de
www.clausen-messeerfolg.de

Spotlight: Gabriele Panning – Klarheit für das Sabbatjahr gewonnen

1. Was hat Sie veranlasst, einen VIP-Tag zu besuchen und was hat er Ihnen gebracht?

Veranlassung für den VIP-Tag war der Beginn meines Sabbatjahres. Nach 26 Jahren als Seelsorgerin im kirchlichen Dienst und tiefgreifenden persönlichen Veränderungen brauche ich eine qualifizierte Unterbrechung. Das Ziel ist Neu-Orientierung und Veränderung meiner Arbeitsverhältnisse in Richtung Freiberuflichkeit.

Mein Anliegen war, diese kostbare Zeit zu strukturieren, um sie bestmöglich zu nutzen. Der Tag mit Ihnen hat mir völlige Klarheit darüber gebracht, was in den kommenden Monaten wesentlich ist. Ich habe erkannt, was mich noch belastet und blockiert und konnte das lösen.

Die vor mir liegende Zeit hat Struktur und inhaltliche Orientierung gewonnen. Ich habe Klarheit gewonnen über die Einrichtung eines sog. Arbeitsraumes als kreativen Frei-Raum und über die zeitliche und inhaltliche Strukturierung des Tagesablaufes. Ebenso wurden noch ausstehende Arbeiten strukturiert und zeitlich gefasst, so dass sie nicht als Belastung in die freie Zeit mitgenommen werden.

Dadurch konnte ich den eigenen Wert der freien Zeit klar sehen und die Klärungsarbeit setzte Energie und Freude frei. Ich kann jetzt unbelastet in Offenheit und doch auch zielgerichtet diesen Zeitraum auf mich zukommen lassen.

2. Was an meiner Arbeitsweise fanden Sie hilfreich?

Vom ersten Moment der Begegnung an empfängt mich ein wacher und tief wertschätzender „Blick“, dem Sie immer wieder Ausdruck verleihen. Ihre Art und Weise, das angebotene „Arbeitsmaterial“ – meine Ideen, Hinweise, Themen – aufzugreifen, kreativ umzusetzen, sehr wach auf die Zwischen- und Untertöne zu hören und darauf mit kreativen Interventionen zu antworten, führt den Prozess voran und in die Tiefe.

Es hilft, bei der Lösungsarbeit zum Thema Abschied eine Begleitung zu haben, die schwierige Klippen nicht scheut und mit aufmerksamem Blick auf meinen Kräftehaushalt mir einiges zumutet. Gleichzeitig bleibt die Arbeit frei von Druck und auf angenehme Weise unaufgeregt.

Die kreative Einbeziehung der Räume inklusive des Mobiliars in den Arbeitsprozess visualisiert die Themen, klärt und macht die Lösungswege prägnant und nachhaltig deutlich. Ihre klare Strukturierung, Ihr intuitives Hinspüren und aufmerksames Eingehen auf das, was sich zeigt, öffnen, klären und führen voran.

Vielen Dank, Frau Birkner.

Gabriele Panning

Spotlight: Anton Maric – als Tausendsassa dank des Coachings auf das Wichtigste fokussiert und erste Aufträge geholt

1. Sie bieten Projektleitung, Projektberatung und Projektcoaching an. Was bedeutet das genau und was ist das Besondere an Ihrer Arbeit?

Ich habe in meiner bisherigen Berufspraxis langjährige Erfahrung in Projekten gesammelt und dabei verschieden Rollen inne gehabt. Die Erfahrungen möchte ich gerne weitergeben. Die verschiedenen Rollen spiegeln sich in meinen Dienstleistungen wieder: Projektleitung bedeutet, dass ich als Freelancer in der aktiven Rolle als Projektleiter ein Projekt leite mit den vielen Vorteilen als „Externer“ (siehe dazu meine ersten beiden Blog-Artikel). Projektberatung ist eine fachliche-methodisch Projekt Management Beratung, bei der ich als Consultant als unterstützende Kraft hinter den Kulissen wirke.

Das Besondere an meiner Arbeit ist die Beratungsform Projektcoaching, bei dem der Mensch mit seinem Denken, Handeln und Fühlen im Mittelpunkt steht. Durch das Setzen entsprechender Impulse sorge ich dafür, dass bei den einzelnen Projektleitern und Projekt-Teams ein Selbstreflexionsprozess über ihre Strategien, Ziele und Verhalten in Gang gebracht wird.

Zusammenfassend gesagt, setzte ich mich für eine verbesserte Projektkultur in Unternehmen ein, damit die Bedingungen für Projekte und Projektleiter in Unternehmen verbessert werden mit dem Ziel die Erfolgsquote von Projekten zu erhöhen.

2. Wie hat die Zusammenarbeit mit mir Sie während des Übergangs aus der Festanstellung in die Selbstständigkeit unterstützt?

Ich war enorm froh, Sie als meine erste Anlaufstation für den schwierigen Übergang von einer Festanstellung zur Selbständigkeit zu wissen. Sie haben mich auf verschiedenen Ebenen unterstützt: ich habe gelernt, mich mit meiner Vision in Verbindung zu bringen, daraus Ziele und meinen strategischen Pfad abzuleiten, meine Gewohnheiten in Bezug zu meiner neuen Rolle als Unternehmer zu ändern (Zeitmanagement etc.).

Des Weiteren habe ich viel über Marketing gelernt: wie positioniere ich mich, was sind meine Zielkunden, wie spreche ich diese Kunden an, wie komme ich zu Aufträgen.

Sie haben mich in den Coachings emotional unterstützt, haben an mich geglaubt als ich Krisen mit Aufhör-Tendenzen hatte und meine Kreativität gefördert. Als Tausendsassa bin ich froh, dass ich mich auf das Wichtigste fokussieren konnte, meine Dienstleistungen auf den Markt bringen und die ersten Aufträge holen konnte.

Ich habe mich persönlich verändert, dazu herzlichen Dank für Ihre Unterstützung Frau Birkner!

3. Wie konnten Sie meine schriftlichen Business-Bausteine nutzen?

Die Business-Bausteine, welche jede Woche per E-Mail kamen, haben mich motiviert dranzubleiben und einen Schritt nach dem anderen zu machen. Sie haben mir viele Ideen und konkrete Handelsempfehlungen geliefert. Sie dienen mir noch heute als Nachschlagewerk, als Kontrolle für meinen Status der Selbständigkeit und als Reflexion zu meinen Visionen und Zielen.

http://projektberater.ch/
Spotlight: Martina Velmeden – durch VIP-Tag und Platinum Coaching neue Gewohnheiten entwickelt für höheres persönliches und unternehmerisches Level

Frau Velmeden, Sie verkaufen über Ihren Online-Shop, http://www.lineariva.com, über Ihren umfangreichen Katalog und Ihren Showroom in Gießen exquisite und mit viel Liebe ausgesuchte Gegenstände für Tisch, Tafel und Interieur sowie Geschenkartikel. Was ist das Besondere an Ihren Artikeln und Ihrem Service?

Auf den Punkt gebracht ist es die Liebe zum Detail. Ausgehend von der intensiven Beziehung zu meiner Großmutter, deren Eltern eine Möbelmanufaktur hatten, und die in mir die Liebe zum Handwerk und zu edlen Materialien und Details geweckt hat, lernte ich später auf Reisen in alle Kontinente den persönlichen Service internationaler Grand Hotels kennen und schätzen: Der kleine Handgriff mehr, dem weitgereisten Gast einen angenehmen Aufenthalt zu bereiten, ihn in den Mittelpunkt zu rücken, Tee aus Silberkannen zu genießen, Bettwäsche aus weißem Leinen auf der Haut zu spüren…. Diese Erlebnisse wollte ich mit lineaRIVA einfangen und mit meiner persönlichen Handschrift versehen weiterreichen.

Der klare und zeitlose Stil meiner Kollektion und die liebevolle Verpackung stecken an und bleiben in Erinnerung. Verarbeitet werden natürliche Materialien wie Rattan, Akazienholz, Leinen, Leder, Glas oder Silber. Bei uns trifft East auf West, Europa auf Übersee, Tradition auf Moderne. Der unverwechselbare Stil ist immer kosmopolitisch und zeitlos, daher werthaltig und nachhaltig. Wir lassen nur in den weltweit besten Manufakturen fertigen.

Ebenso entstehen individuelle Artikel für Firmen (Firmenkundengeschenke) und für die kleine Landhotels, Cafés, Bars etc.. Am liebsten gestalte ich jedoch komplette Inneneinrichtungen.

Wie haben der VIP-Tag und das Platinum-Coaching Sie bisher weiter gebracht und was schätzen Sie an meiner Arbeitsweise?

Der VIP-TAG bei Frau Birkner stand für mich im Zeitraffer gesprochen für:

„Visionen in Ziele umwandeln, Aufräumen, Aufbruch, Schritte festlegen und Ergebnisse erzielen“.

Strukturiert eruierten wir gemeinsam meine derzeitigen wichtigsten Felder für persönliches und unternehmerisches Wachstum:

Lähmende Glaubenssätze ausfindig machen, die sich auf Selbstbild und auf unternehmerisches Handeln / Nichthandeln sowie auf die Gestaltung meines Umfelds auswirken. Zu Stagnation führende Gewohnheiten, die mich von fokussierter Arbeit abhalten und die es mittels Werkzeugen von Frau Birkner in wachstumsfördernde und zielführende Gedanken und Schritte umzuleiten gilt. Energieräuber und Kerne des Problems entsorgen und Wege zur Lösung in den Tages- Wochen-, und Monatsablauf nachhaltig implementieren und kontrollieren.

Vorbelastet durch das Lesen einschlägiger Literatur als auch durch das Buch und die Veröffentlichungen von Frau Birkner, konnten wir schnell und effizient in diese Themen einsteigen.

Theoretisch hatte ich vieles bereits begriffen und geahnt, doch für die Umsetzung brauchte ich eine erfahrene „Partnerin“ für den sprichwörtlichen Schubs. Gezielte Fragen, anfangs für mich unbequeme aber wirksame Rollenspiele brachten unausgesprochene Sätze zum Vorschein. Persönliche Ressourcen als Handwerkszeug, das ich bereits mitbrachte, wurden eruiert und bekamen ihre Würdigung. Einprägsame innere Bilder, Metaphern und mit positiven Gefühlen besetzte Visionen steckten die Reise ab, die mit meinem ersten Schritt, Frau Birkners Arbeitsweise im Internet kennen zu lernen, angefangen hatte.

Fortsetzung durch das PLATINUM COACHING

Mein Entschluss, es nicht bei diesen ersten Schritten zu belassen, stand sofort fest. Ich „verordnete mir“ Frau Birkners Begleitung für weitere 90 Tage in Form ihres Platinum Coachings, denn ich wollte in der anfänglichen Phase meiner Veränderung engmaschig mit ihr verbunden bleiben. Die Angst, wieder in alte Gewohnheiten zurückzufallen, war präsent.
Es sind seitdem bereits täglich ein paar neue Schritte hinzugekommen. Mein Fokus auf nur noch wenige, aber sehr wichtige Themen schenkte mir Energie, Erfolgserlebnisse als auch viele Zufälle. Meine von da ab geschärfte Aufmerksamkeit lenkte sich sofort und täglich auf Themen, die Lösungen und Antworten und somit Klarheit für mich bereit hielten, auf Menschen, die mir wieder in den Sinn kamen, auf neue Personen, die plötzlich Teil einer Lösung werden konnten.

Dieses Coaching verpflichtet in mehrfacher Hinsicht. Das damit verbundene Überwinden alter Gewohnheiten, das gezielte Reingehen in unangenehme Situationen schmerzt. Doch die daraus entstehende Energie, mit ungewohntem Gefühl, Neuland zu betreten, fließt unmittelbar in meine Wachstumsprojekte und hebt mich persönlich und unternehmerisch auf ein höheres Level. Tagesreports, Wochen- und Monatsreports lenken die Gedanken unweigerlich auf die nächsten Schritte und auf Ergebnisse.

Wertvolle Werkzeuge, wie z.B. das Erstellen und Anwenden eines Masterplans, täglicher Fokus auf Ziele, Ergebnisse und Konsequenzen, aber auch auf Pausen und auf die abendliche, reflektierte Rückschau, hat meine inneren Stimmen und die Komfortzone bereits etwas umprogrammiert. Die Telefonate mit Frau Birkner, ihre gezielten Fragen, ihre hilfreichen Feedbacks sowie meine wöchentlichen Reports an sie sorgen für die von mir gewünschte engmaschige Verbindung und für Ergebnisse, die ich mit mehr Tempo und mit mehr Qualität als vorher erreiche.

Ich bekam wieder Vertrauen in meine Ressourcen, in meine Entwicklungs- und Wachstumsfähigkeit. Das Herausarbeiten der Prioritäten, der dafür erforderlichen Aktivitäten für die Zielerreichung sind die kraftvollen Gedanken und Handwerkszeuge, die ich täglich anwende. Mein Ziel ist es, dieses so selbstverständlich wie das gewohnte 3-malige Zähneputzen in meinen Tag zu integrieren, um nachhaltig die Energie nicht in alle Richtungen zu verlieren.
Vielen Dank, Frau Birkner, für Ihre wertvolle Unterstützung!

http://www.lineariva.com

Spotlight: Annja Weinberger – „Ohne Ihr Coaching hätte sich mein Unternehmen sicher nicht so schnell so prächtig entwickelt“

Annja Weinberger1. Sie betreiben eine Agentur für Authentische Kommunikation. Was genau bieten Sie an und für wen? Und wie ist es Ihnen gelungen, in recht kurzer Zeit Ihr Business aufzubauen?

Ich unterstütze kleine Unternehmen, die bei der Kundengewinnung feststecken und deutlich mehr oder aber bessere Aufträge gewinnen wollen. Viele meiner Kunden befürchten, sich mit aktiver Akquise aufzudrängen oder anzubiedern. Wenn sie von meinem VIVA Akquise System erfahren, sind sie heilfroh, dass es sehr effiziente Wege der Kundengewinnung und Kundenbindung gibt, die sie als angenehm erleben.

Für Werbung, PR und Marketing engagiere ich mich schon seit gut 25 Jahren – als Texterin und Marketing-Beraterin – angestellt und in eigener Agentur.

Lange Zeit habe ich im Ausland gelebt und gearbeitet. Inzwischen bin ich solo-selbständig und arbeite mit freien Kooperationspartnern für Design, Programmierung etc. Meine Agentur für Authentische Kommunikation ist erst seit knapp 2 Jahren in Deutschland am Markt. In der Zeit ist wirklich so etwas wie „von Null auf festen Kundenstamm und sehr guten Umsatz“ entstanden.

Geschafft habe ich das, indem ich mein eigenes VIVA Akquise System konsequent umgesetzt habe. VIVA steht für Vision – Identität – Verhalten – Auftritt. Diese Elemente versuche ich immer in Einklang zu bringen. In meinem Fall kommen mehr als ein Drittel meiner Kunden durch meinen Newsletter „Der Textletter“ auf mich zu, ein weiteres Drittel durch meine Fachbücher und Vorträge, und nur ein knappes Drittel auf dem „klassischen“ Weg über Empfehlungen und Netzwerken.

2. Sie haben schon an verschiedenen meiner Coachingprogramme und Einzelcoachings teilgenommen. Gleichzeitig sind Sie ja selbst Marketingprofi. Worin liegt der Wert der Zusammenarbeit mit mir?

Jeder braucht den Blick von außen – wirklich jeder – und so auch ich. Ich bin froh, mich mit Ihnen austauschen zu können. Dabei ist für mich nicht nur das Thema Marketing interessant. Wobei ich es sehr schätze, dass Sie da immer auf einem aktuellen Stand sind. Sie kennen sich mit Trends aus dem „amerikanischen Marketing“ der guten Sorte aus und sind sehr großzügig beim Teilen Ihres Erfahrungswissens.

Wichtig ist mir, dass Sie immer einen ganzheitlichen Blick auf meine Themen werfen. Berufliches und privates gehören zusammen. Ich kann Ihnen mein gesamtes Befinden mitteilen und muss private Sorgen nicht ausklammern. Wunderbar finde ich Ihre ruhige Art. Sie behalten den Überblick auch bei komplexen und holperig vorgetragenen Problemen. Ihre Vorschläge empfinde ich immer als konstruktiv. Auch wenn ich sie einmal nicht 1 zu 1 umsetze, bringen sie mich auf wichtige Ideen. Ich finde mit Ihrer Hilfe schneller aus Sackgassen heraus und komme wieder in Bewegung. Wichtig ist für mich natürlich auch, dass ich per Telefon und E-Mail an Ihren Coachingprogrammen teilnehmen kann. Immer von Berlin ins Rhein-Main-Gebiet fahren, könnte ich nicht.

Sie haben mich schon vor einigen Fehlentscheidungen bewahrt und eine Menge in die richtige Richtung gebracht. Ohne Ihr Coaching hätte sich mein Unternehmen sicher nicht so schnell so prächtig entwickelt.

3. Was meinen Sie, was mich von anderen Beratern oder Coaches unterscheidet, die Sie kennen gelernt haben?

Sie sind einzigartig – wie jeder :-) – aber hier meine ich es im bewundernden Sinne. Einzigartig ist natürlich jedes Individuum, aber Ihre Kombination von tiefem Einführungsvermögen, Erkennen des aktuellen Knackpunkts, motivierende Unterstützung im Mix mit handfestem Marketing-Know-how habe ich noch nie bei einem Coach erlebt. Als besonders erlebe ich auch, dass Sie mir zwar nie eine Sichtweise aufdrängen – aber doch Ihren Standpunkt vertreten und mich nicht mit einem „das müssen Sie selber wissen“ abspeisen. Ich wünsche mir ja eine klare Meinung zum Beispiel zu geplanten Änderungen im Geschäftsmodell – und die bekomme ich bei Ihnen. Zugleich weiß ich, dass ich jederzeit wieder zu Ihnen kommen kann, auch wenn ich gegen Ihre Beratung handle. Sie vertrauen in das höhere Wissen jedes Menschen. Sie sind offen für spirituelle Sichtweisen und sehr lebenstüchtig. Und diese einzigartige Mischung empfinde ich als äußerst wertvoll.

http://www.annjaweinberger.eu
http://www.viva-akquise.de

 

Spotlight: Dagmar von Consolati – den eigenen unverwechselbaren Stil gefunden

 

Sie sind unter anderem Trainerin und Coach, bieten eine Coachingausbildung an und sind vor allem sehr kreativ und vielseitig. Was schätzen Kunden an der Zusammenarbeit mit Ihnen? Was schätzen Sie an der Zusammenarbeit mit Ihren Kunden?

Meine Kunden schätzen an der Zusammenarbeit mit mir meinen Ideenreichtum und die kreative Vorgehensweise, sowohl im Training als auch im Seminar oder Coaching. Das und meine Fähigkeit, Menschen einfühlsam zu begleiten, werden als ermutigend und erlebt.

Was mir immer wieder rückgemeldet wird, ist dass die Zusammenarbeit mit mir sowohl als inspirierend und spritzig als auch als Horizont öffnend und fundiert erlebt wird. Auch scheinbar trockenen Stoff kann ich – z.B. im Seminar – quicklebendig gestalten. Menschen schätzen tiefgreifende AHA-Erlebnisse und Trainings, die nachhaltig wirken.

Was meine Kunden und Kundinnen in der Zusammenarbeit mit mir mögen, ist dass sie sich gut aufgehoben fühlen, weil ich Prozesse nicht nur mit dem Kopf und Methode sondern auch mit Gefühl angehe.

Sie schätzen bei mir die Mischung von Kompetenz, Tiefgang und Humor. Eine lebendige  Mixtur, die auch in schwierigen Phasen hilft, trotz aller Herausforderungen das Lachen nicht zu verlernen. Und so wieder Schwung zu holen für neue Situationen und Schritte.

Sie haben im Laufe der letzten Jahre schon mehrere Coachingprogramme beziehungsweise Einzelcoachings bei mir absolviert. Welche wichtigen Veränderungen sind dadurch für Sie eingetreten?

Ich habe durch Ihre Coaching- und Marketingprogramme gelernt, meine Kreativität bewusst mit in meine Arbeitsprozesse einzubringen. Das hat meinen Kontakt mit meiner Begeisterungsfähigkeit vertieft.

Ich habe damit mehr zu meinem unverwechselbaren Stil finden und ihn auch nach außen zeigen können.

Durch Ihr Feedback habe ich mehr und mehr zu meinem Stärken gefunden, die mir gar nicht so als Stärken bewusst waren, da ich sie eher als selbstverständlich empfand.

Mehr und mehr den eigenen Stil zu entwickeln war wie ein Zwiebelprozess, in dem ich mehr und mehr zum Kern gekommen bin.

Durch Ihr letztes Marketing-und Coachingprogramm (Re-Positionierung) habe ich Maßnahmen entwickelt, die zu mir und meinen Kunden passen, die darauf bauen, dass die Persönlichkeit den Unterschied macht.

 

Was an meiner Arbeitsweise empfinden Sie als besonders hilfreich?

 

Ich habe Ihre Feedbacks als sehr hilfreich erlebt. Dabei habe ich Ihren klaren Blick für Situationen und Ihr Einfühlungsvermögen schätzen gelernt. Wichtig: Sie haben es verstanden, mich sehr gut ‚abzuholen’. Ich hatte nie das Gefühl, in eine Richtung gedrängt zu werden. Die Zusammenarbeit mit Ihnen war für mich z.B. nie nur auf schnelle Erfolge aus, auch wenn Sie zum Umsetzen ermuntern. Was für mich wichtig war.

Was ich besonders inspirierend und ermutigend fand, war, so angenommen zu werden wie ich bin, was überhaupt keine Selbstverständlichkeit ist. Auch dadurch sind mir viele neue wichtige Schritte möglich geworden.

Wenn ich einen konkreten Rat brauchte, hatten Sie den passenden parat, der mir wirklich weiter half.

Ich schätze Ihre Erfahrung und Ihre Stärke besonders, mit der Sie mir Transformation ermöglicht haben, nicht nur im Marketing.  Sie leben praktisch vor, dass Persönlichkeit und Geschäftliches auf ganz individuelle Weise zusammen gehören. Dafür danke ich Ihnen sehr.

http://www.advance-training.de/

 

Spotlight: Petra Wittich – Steine ins Rollen gekommen durch die Wachstumstage

 

Was für ein Business betreiben Sie?

Petra WittichSeit 8 Jahren schule ich als Trainerin Teams aus Arztpraxen im Bereich Qualitätsmanagement. Dabei führe ich Schulungen in den Praxen durch und begleite diese bis zur Zertifizierung. Ein weiteres Unternehmensfeld sind meine EDV-Schulungen, die ich für Einzelpersonen und Gruppen anbiete.

Aufgrund meiner Ausbildung und meinen jahrelangen Erfahrungen als Trainerin weiß ich, wie wichtig es ist, sich für eine Sache von Anfang bis Ende zu motivieren. Teilweise ziehen sich Projekte über mehrere Monate hin, da ist es von großer Bedeutung, seine Ziele nicht aus den Augen zu verlieren.

Ich habe ein eigenes Motivationstraining für Frauen entwickelt, in dem es um die Erreichung gesetzter Ziele mit Hilfe des Schweinehundes geht. Diese Veranstaltungen biete ich in Kleingruppen an. Die verwendeten Techniken dieses Training nutze ich täglich für mein eigenes Unternehmen.

Was hat Sie veranlasst, wiederholt einen Wachstumstag zu buchen?

Von Zeit zu Zeit ist es für mich sehr wichtig, mich mit einer neutralen Person über meine Ideen und neuen Strukturen auszutauschen. Was hat noch Bestand? Welche Unternehmenszweige sollten ausgebaut oder auch eingefroren werden? Aufgrund meiner Kreativität fehlt es mir nicht an neuen Ideen, aber ich lasse mich gerne verleiten, Projekte anzugehen, die auf den zweiten Blick zu einem späteren Zeitpunkt in anderer Form sinnvoller und wahrscheinlich effektiver gewesen wären.

Beide Wachstumstage schärften mir den Blick für das Wesentliche.

Was war für Sie der Gewinn der Wachstumstage  in emotionaler wie praktischer Hinsicht?

Beide Tage waren für mich sehr hilfreich und haben jeweils Steine ins Rollen gebracht. Emotional habe ich beide Tage sehr unterschiedlich wahrgenommen. Der erste Wachstumstag hatte bei mir große Glücksgefühle ausgelöst, ich war anschließend sehr produktiv. Ein bisschen wie Popeye nach einer Dose Spinat ;-) ). Der zweite Wachstumstag hat mich wieder geerdet und mich innerlich neu zentriert. Beide Tage waren auf ihre Art wichtig und haben mir sehr viel Kraft gegeben.

Nach beiden Wachstumstagen habe ich neue Unternehmensbereiche ins Leben gerufen, die mir schon lange ein Herzensanliegen waren: im ersten Fall das schon erwähnte Motivationstraining für Frauen, im zweiten Fall ein Veranstaltungsprogramm für Kinder, Jugendliche und Erwachsene rund um die Natur.

Möglich wurde das dadurch,  dass ich sehr viel Klarheit über meine sonstigen Produkte und Leistungen gewonnen habe und diese neu ordnen konnte, so dass daraus zusätzliche finanzielle Absicherung entstand.

Nach beiden Veranstaltungen habe ich einzelne Punkte in einem Maßnahmenplan erfasst, den ich Zug um Zug abgearbeitet habe. Parallel notiere ich mir alle vier Wochen, welche Schritte ich zwischenzeitlich umgesetzt und erreicht habe. Dies ist für meinen Schweinehund wichtig. Danach werden die nächsten Schritte geplant und umgesetzt.

http://www.wittich-unternehmensberatung.de/frame.php

 

Klarheit für die Akquise und neue Kundenanfragen

 

Bild von Frau Hannelore DemelDer Wachstumstag mit Ihnen hat mir sehr viel Klarheit und neue Vorwärtsenergie gebracht. So gelangweilt und zugleich blockiert ich mich vorher gefühlt habe, so begeistert arbeite ich seither an den neuen und weiterführenden Plänen. Mit großer Sensibilität haben Sie die wichtigen Punkte herausgehört und auf eine sehr angenehme Art aufgegriffen. Ihre ruhige und sehr strukturierte Arbeitsweise hat mir geholfen, klare mittelfristige Pläne zu schmieden und langfristige Ziele zu formulieren.

Und mit großer Treffsicherheit haben Sie auch meine Kernkompetenz noch einmal deutlich auf den Punkt gebracht, was mir in meiner Akquise sehr viel Nutzen bringt. Ihr Tempo ist zügig und zielorientiert und das hat mir gut gefallen. Sie finden sofort heraus, was wichtig ist und Aufmerksamkeit braucht und was nicht. Es ist enorm, wie viel man in einem Tag erarbeiten kann.

Ich sehe sehr viel klarer auf mein Business und das haben mir auch schon einige Leute bestätigt. Und dass sich blockierte Energien durch den Coachingtag mit Ihnen gelöst haben, zeigt sich deutlich in etlichen neuen Kundenanfragen und neuen Projekten, und das schon nach kurzer Zeit. Ich schaue mit Spannung und Zuversicht in die Zukunft.

Vielen Dank dafür. Gern empfehle ich Sie weiter, denn Ihr klarer Blick hat mir und meinem Business sehr gut getan.

Herzliche Grüße

Hannelore Demel

Unternehmensberatung für
Emotionales Management

 

Erarbeitete Maßnahmen machen Sinn und Lust aufs Tun

Anne-Kristin KollingMit Frau Birkner, von der ich mich sowohl fachlich als auch menschlich gut aufgenommen fühlte, konnte ich während des Wachstumstages zwei Dinge einleiten, an denen mir lag:  genaues Hinschauen und Hinterfragen dessen, was in meiner Geschäftsentwicklung los ist, stagniert oder nach vorne will und die Konfrontation mit den eigenen Anteilen an der Situation, wie sie gerade ist: meine zeitweilige „Ladehemmung“, wie auch meine Möglichkeit, kraftvoll für meine Entwicklung zu sorgen. Denn wer wenn nicht ich kann etwas ändern  und wann, wenn nicht jetzt damit Ernst machen. Die gefundenen Maßnahmen machen nicht nur Sinn, sondern auch Lust aufs Tun.

Liebe Frau Birkner, für Instinkt als auch Ihre ruhige Beharrlichkeit danke ich Ihnen sehr.

Anne-Kristin Kolling

www.kolling-beratung.de
www.feedback-by-horses.de

 

Zügig, zielgerichtet, wertschätzend und mit klarem Maßnahmenplan

In der Phase meiner beruflichen Umorientierung besuchte ich einen Wachstumstag bei Ihnen. Dieser hat mir eine größere Stabilität in der Entscheidungsphase über meine künftige Berufsausrichtung, Klarheit und Bestätigung der für mich relevanten Kriterien und somit mehr Souveränität gebracht. Sehr hilfreich waren für mich auch Ihre wertvollen Hinweise für die Strategie zur Existenzgründung.

Besonders gefallen haben mir am Wachstumstag Ihre präzisen Vorbereitungsfragen, das konzentrierte und zielgerichtete Arbeiten, der klare Maßnahmenplan am Schluss, das schnelle Erkennen der zentralen Themen, das telefonische Nachgespräch nach einigen Wochen und nicht zuletzt Ihre wertschätzende Haltung.

Auf meinem Weg der beruflichen Umorientierung bildete der Wachstumstag mit Ihnen eine sehr wertvolle Unterstützung, für die ich mich nochmals ganz herzlich bedanke.

F.W.

 

 

 

Neue Lösungen gefunden

“Ein Coaching bei Frau Birkner – was ist ihr Markenzeichen?”

Ihre Fragen – treffen ins Schwarze

Ihr Zuhören – beeindruckt

Ihr Schweigen – provoziert zu eigenem Nachdenken

Ihre Hartnäckigkeit – hilft beim Suchen nach wirklich neuen Wegen

Ihr uneingeschränktes Engagement – motiviert und ermutigt zu eigenständiger Kreativität

Mein Highlight - Ein Rollenspiel deckt persönliche Blockaden auf und lässt neue Lösungen erkennen

FAZIT: Uneingeschränkte Empfehlung!

 

Dr. med. Achim E. Neetz -  Facharzt für Allgemeinmedizin / Region Hannover

 

Durch das Coaching viel Ballast abgeworfen

Liebe Frau Birkner,

ich zehre heute noch von dem tollen Coaching mit Ihnen, Danke :-)

  • Mir war sehr wichtig, von einer so erfahrenen Frau gecoacht worden zu sein.
  • Außerdem hatte ich das Gefühl dass Sie ganz schnell wussten wo ich gerade bin und ich hatte den Eindruck, dass Vieles für Sie bekannt war. Das tat mir gut, mich nicht erklären zu müssen.
  • Bewirkt hat es, dass ich Einiges an altem Ballast abgeworfen habe und jetzt besser sortiert bin und auch noch mehr weiß „wie ich ticke“.
  • Ich bin um Pfunde leichter dadurch, dass ich weinen konnte; das hat mich sehr befreit.

J.H.

 

Verstärkte Kundennachfrage nach Coaching-Programm zur Re-Positionierung

Inwiefern waren die Übungen des Re-Positionierung-Programms, die sich mit innerer Entwicklung beschäftigen, für Sie wichtig?

Neben den anderen Modulen des Re-Positionierungs Coaching Programm war es gerade dieses Modul, das für mich, im Nachinein betrachtet, den größten Nutzen hat, da mir hier deutlich wurde, dass es innere Blockaden und alte Kontitionierungen waren, die mich daran gehindert haben, mein ganzes Potential zu leben und für mein Business auszuschöpfen.

Was ist in Ihrer Außendarstellung durch das Programm möglich geworden?

Mir ist noch einmal deutlich klar geworden, dass es tatsächlich so ist,  dass das, was wir im Inneren sind, sich im Außen wiederspiegelt. Durch das Coaching Programm sehe ich mich innerlich,  durch die Überwindung von alten Mustern, und äußerlich, durch die Umsetzung der Empfehlungen zur Strukturierung meines Dienstleistungsangebotes, seht gut aufgestellt. Dass es ‘wirkt’, zeigt sich inzwischen durch verstärkte Kundennachfrage. Von daher war dieses Coaching Programm ein voller Erfolg für mich.

M.K.

 

 

Erlebt, dass Marketing Spaß machen darf und endlich den eigenen Newsletter herausgegeben

Elke BrunnerLiebe Frau Birkner,

Sie haben sich durch Ihren Newsletter immer wieder in mein Bewusstsein geschlichen, sodass ich mich entschlossen habe an zwei Ihrer Telefonseminare und einem Webinar rund um das Thema Marketing teilzunehmen. Ich bin um das Thema herumgeschlichen, wie die Katze um den heißen Brei und wollte mich nicht so recht dran wagen.

Die Bedenken haben Sie mir genommen und durch Sie habe ich erlebt, dass Marketing Spaß machen darf. In den Seminaren habe ich es sehr geschätzt, dass Sie sich auf das wesentliche der jeweiligen Themen konzentriert haben und genau das ausgesprochen, was Sache ist, ohne es schön zu reden.

Sie finden klare Worte, die Sie aber mit viel Wertschätzung und sehr respektvoll an den Empfänger adressieren. Das gefällt mir. Sie erzählen über Beispiele aus der Praxis und bieten Alternativen an und sind dabei sehr konkret.

Endlich mal etwas handfestes, dachte ich mir. Sie haben mir Mut gemacht, die herkömmlichen Marketinginstrumente beiseite zu legen und die Dinge einfach auszuprobieren, um danach zu entscheiden, was Sinn macht und was nicht. Mit Ihrer Hilfe konnte ich endlich meinen eigenen Newsletter herausgeben und bekomme dafür sehr schönes Feedback. Vielen Dank dafür!

Ihre Elke Brunner,

Coach + Personalentwickler
www.ideale-loesungen.de

 

Frühere Referenzen finden sich auf der Seite

http://www.monika-birkner.de/163-Referenzen.html

 

 

 

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    Business Transformer, Buchautorin, Strategieberaterin, Unternehmercoach.
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