Wie kann man wachsen, wenn man vom Umfeld gebremst wird?

Ein Phänomen, das viele Menschen auf dem Wachstumsweg kennen - das persönliche Umfeld spielt nicht mit. Die Menschen im engeren Umkreis haben kein Verständnis oder sabotieren sogar ganz offen die eigenen Ambitionen. Müssen Sie sich entweder für das eigene Wachstum oder Ihre bisherige/n Beziehung/en entscheiden? Der folgende Beitrag gibt einige Tipps, wie Sie diesen Gewissenskonflikt entschärfen.

Entfalten Sie keinen missionarischen Eifer. Wer ein Seminar besucht und danach loszieht, um seine Umgebung zu bekehren, stößt meist auf Granit. Besser ist es, weiter an sich selbst zu arbeiten und darauf zu vertrauen, dass das eigene Beispiel wirkt.

Vermeiden Sie fruchtlose Auseinandersetzungen. Immer und immer wieder über dieselben Themen zu diskutieren oder gar zu streiten, ohne dass eine Annäherung der Positionen erfolgt, bringt nichts. Wenn Ihnen die Beziehung am Herzen liegt, fokussieren Sie sich auf das, was Sie verbindet und nicht auf das, was Sie trennt.

Werden Sie nicht arrogant. Eigene Veränderungen zu vollziehen, kann zu einer besonderen Art von Hochmut führen. Der/die andere ist nicht schlechter als Sie, selbst wenn Sie meinen, ihm oder ihr in der Entwicklung voraus zu sein. Vielleicht gibt es Bereiche, wo er oder sie Ihnen gegenüber die Nase vorn hat.

Geben Sie dem/der anderen Zeit und Raum für den eigenen Entwicklungsweg. Akzeptieren Sie auch, wenn – zumindest nach außen hin – keine sichtbare Weiterentwicklung stattfindet. Jeder hat seinen eigenen Weg. Jeder hat sein eigenes Tempo. Und jeder hat das Recht, so zu bleiben, wie er ist.

Suchen Sie sich Menschen, mit denen Sie sich auf einer Wellenlänge befinden. Wenn Sie zu Hause oder im engsten Freundeskreis nicht die Gesprächspartner finden, die Sie sich wünschen, haben Sie immer noch die Möglichkeit, an anderen Stellen danach zu suchen. Nicht alle Bedürfnisse werden unbedingt von ein und derselben Person erfüllt. Die bisherige Beziehung muss darunter nicht zwangsläufig leiden, sondern kann auf diese Weise sogar entlastet werden.

Überlegen Sie sich, was Sie an der Person/den Personen in Ihrem engsten Umfeld besonders wertschätzen und äußern Sie das. Es gibt nie nur Schattenseiten. Daneben gibt es immer auch Licht.

Finden Sie heraus, wann eine Trennung der bessere Weg für alle Beteiligten ist. Manchmal geht es trotz aller Bemühungen einfach nicht mehr gemeinsam. Sich darüber klar zu werden und eine liebevolle Trennung zu vollziehen, kann ebenfalls zum Wachstumsprozess gehören.

Wie sind Ihre Erfahrungen mit eigenem Wachstum und den Reaktionen Ihres Umfeldes?

Alle 10 bis 14 Tage neu: Mein Business Transformation Letter.

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2 Kommentare

  1. Erstellt am 24. Januar 2009 um 09:17 | Permanent-Link

    Ich wachse nur in Abstimmung mit meinem Umfeld. Ich bin zu 150% auf mein Umfeld angewiesen, daraus ziehe ich die Freiheit zu arbeiten, die Stärke und die Zufriedenheit. Mein Umfeld hat klare Vorgaben gemacht bis wohin das Wachstum und die Arbeitsbelastung toleriert werden, wieviele außer Haus termine mit Übernachtungen akzeptiert werden. Das schränkt mich ein, gibt mir umgekehrt aber auch sicheren Halt.

  2. Monika Birkner
    Erstellt am 24. Januar 2009 um 22:09 | Permanent-Link

    Hallo Sevenjobs,
    in dieser Weise zu einem Konsens für alle Beteiligten zu kommen, finde ich wunderbar. Sehr schön finde ich auch den Aspekt, dass die scheinbaren Einschränkungen gleichzeitig Halt bieten.

Ein Trackback

  1. Von » Blog Archive » Achtsamkeit am 26. Januar 2009 um 22:01

    [...] Einen sehr tiefen und anregenden blog Artikel zu dem Thema Achtsamkeit, Wahrnehmung der Bedürfnisse einer anderen Person bzw. der eigenen Persönlichkeitsentwicklung durch Einsicht und Erkenntnis fand ich bei einer wunderbaren Trainerin und Coach, Monika Birkner. [...]

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